为深入学习贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，扎实推进2027届学生高质量升学就业，压实学院育人责任，明晰升学攻坚工作重点，6月15日，2138CC太阳集团于业精楼D510会议室召开2027届学生升学工作专项部署会。学院院长刘阳、党总支书记朱帅、副院长刘雪婷，全体专任教师、辅导员代表参会，会议全面部署2027届专升本升学攻坚各项工作，正式启动2027届学生升学专项工作。会议由学院党总支书记朱帅主持。

会上，党总支书记朱帅首先传达学校关于学院内涵建设、育人提质相关工作要求，明确学院下一阶段两大核心育人主线：一是将专升本学历提升作为育人提质核心突破口，多措并举扩容升本报考基数、提升升本上岸率；二是坚持五育并举，统筹学业提质与身心健康，兼顾教学育人成效与学生心理健康，护航学生阳光成长、全面发展。

2027届辅导员吕鑫鑫、高景阳汇报2027届学生学情、学生发展意向及突出问题。与会专任教师秦庚、张春梅、孙茹云围绕教考融合交流工作举措，分别从课堂升本氛围营造、升学就业双向赋能、专业精准择校报考维度，提出针对性育人方案。学工办主任孟庆勇结合往届升本典型案例，从学生管理与心理疏导层面发力，剖析学历提升对职业发展的核心价值，以榜样力量消解学生备考焦虑，筑牢备考学生备考信心。

结合会议研讨内容，朱帅对全院升学工作作出六项部署，压实全员育人责任。一是落实点对点指导，全体教职工结对对接学生，全覆盖开展择校、报考、备考指导，落实升本应报尽报；二是开展全员学情摸底，发布专项问卷调研，动态掌握毕业生发展意向与现实诉求；三是强化育人赋能，全体教师立足岗位主动开展升学引导，配套提供专业课程＋职业技能双向备考辅导；四是健全帮扶机制，成立学院专升本工作领导小组、专项帮扶小组，推行教师“一对多”备考辅导模式，研判各专业报考形势，加强升本技能专项培训；五是深化校外联动，对接大连海洋大学、辽东学院等历年招录学院学生较多的本科院校，打通择校备考信息渠道；六是做实多维督导，落实辅导员、班导师进班级、进寝室、进家庭、进机构走访机制，规范学生备考作息，强化备考纪律，稳步扩大升本报考体量。

院长刘阳结合全院学情，对2027届升学攻坚工作提出五项专项工作要求。一是全覆盖摸排动员，精准研判无升本意向学生核心动因，针对备考动力不足、自信心薄弱、家庭条件受限等问题，分类施策、一对一谈心动员，引导符合条件学生应报尽报；二是精准分层赋能，定向夯实意向升本学生备考底气，精细化梳理跨专业报考学生择校备考方案，定制个性化备考指导方案；三是创新育人载体，依托新媒体平台推送升学政策、备考干货，筑牢学生备考信念，稳住备考心态；四是强化案例赋能，活用校内外升本典型案例，因材施教开展备考引导；五是深化内外联动，联动校外合规优质升本培训机构，结合专业教学优化备考内容，及时干预调整备考摆烂、轻言放弃学生，分层落实育人举措。

最后，刘阳院长总结强调，学院将持续把专升本育人提质作为核心工作，打造学院升本育人特色品牌，坚守“学业提质、身心健康、阳光快乐”育人底线，实现教书育才与立德树人双向共赢。

此次部署会统一全院育人思想，细化升学工作流程，明晰分层育人路径，吹响了2027届毕业生升本攻坚冲锋号角。参会教师纷纷表示，将扛起育人职责，抓实精细化升学服务，全力护航学子圆梦本科院校。